“我们从便利老年人角度出发，在市级层面统一部署，打破行政区划限制，实现教师、场地、设备等各类资源共享。”龙港市委组织部相关负责人介绍道。

　　自龙港去年获得省级老年教育资源整合试点以来，该市坚持以老年教育“小切口”实现老年人获得感、幸福感大提升。如华中社区将老年学堂、老年公益食堂、老年医养中心等融合建设，打造老年人家门口的医养教综合体，龙港市湖前第一社区则针对老年学堂开课和活动报名人数激增、场地捉襟见肘的问题，统筹协调湖前第二社区老年学堂作为“共享老年学堂”，在旺季时进行学员分流，尽可能满足学员对学习教育和开展活动的需求。

　　据统计，龙港全市老年学堂通过资源共建共享，自去年9月至今共开展共享课程和各类活动等930余场次，累计惠及老年人3.6万余人次。同时，龙港老年学堂新增7500余名学员，实现老年人15分钟就近就便参加学习。

　　在资源整合的基础上，该市还精心打造地方特色品牌，共收集了5563份老年人教育需求问卷，根据老年人喜好和要求，量身打造配备师资和开设课程，开发了龙港市银龄教育数字化云平台。结合“智慧校园”“云上老年大学”等应用场景，该平台还在教学管理、线上教学、学分银行等方面满足老年人教育教学需求。

　　此外，龙港市老年大学(老干部大学)和26所老年学堂均成立“银领”志愿服务队，将服务项目纳入基层治理网格，在社会矛盾调解、环境综合整治、理论政策宣讲等方面积极发挥“银领”正能量。目前，该服务队共调解矛盾纠纷102起，整治清理环境卫生290余处，开展“社会治理·银耀有我”志愿服务行动35场、“一月一助老”大宣讲活动11场，普惠社会老年人5600余人次。