8月3日，由中共浙江省委网信办联合浙江省互联网行业党委、浙江省网络社会组织联合会(筹)、天目传媒共同举办“初心使命·百年百人”短视频征集活动公布了20个获奖作品。我市推送作品《陈定模：“中国农民第一城”探路人》获“最佳传播奖”，系温州3个获奖作品之一。短视频借陈定模之口回顾了龙港建镇、撤镇设市的辉煌历程。该活动旨在展示建党百年伟大历程中具有鲜明时代特征的共产党员，讲述初心故事、追溯革命精神、展现奋斗历程、传递信仰之光，激励全省广大党员和干部群众勇扛使命、勇挑重担，坚韧不拔、锲而不舍。市法院以党史教育为抓手推进顽瘴痼疾整治。龙港法院将党史学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力，直面案卷未归档顽瘴痼疾，部署开展集中清理攻坚行动，阶段性积极成效明显。整改以来，超三个月未归档案件的归档率由年初的17.03%提高至87.61%。一是“专班+试点”，深化齐抓共管。将案卷归档工作作为“一把手”工程顶格推进，重新调配人力资源，7名综合庭干警特别增援业务庭，全面形成领导挂帅、干警落实的工作格局。以执行局为归档试点部门，审服中心教授案卷排版、编目标注、封面装订等，学成后的干警“一对一”师徒结对其他业务部门干警，“以点带面”确保归档有序有效。二是“清单+通报”，确保各尽其职。根据部门反馈、专班梳理的18项案卷未归档成因，研究出台岗位职责清单，条目式罗列各岗位工作内容；出台工作流程清单，表格化确定全环节办理明细。审服中心每月初末分别发布预期目标、情况总结，连续75日配套公布进度表，点名通报到人，全面压紧压实责任。三是“评查+问效”，督促量增质升。实行一份档案“一初检、一回检一抽检”原则，由专职档案人员首次检查卷面规范度、材料齐全率、归档时间等3大类12项内容。汇总审定不合格的，接续推行“错一全检”规则，交档人员除补正外，还需排查已交未初检档案类似问题。审管办牵头组织抽检2次，发现问题27个，整改落实20项，退卷率降至2.8%。四是“考核+激励”，实现同频共振。明确奖勤罚懒、奖优罚劣原则，将案卷归档情况作为外包公司费用结算的重要依据，2名外派人员因表现突出被给予特别表扬。同时，归档率纳入干警绩效考核体系，作为部门及个人年终评优评先的重要依据，月排名连续2次或累计3次靠后的，由分管领导约谈提醒、限期整改。