重点突出扁平化市管社区，实行市直单位捆绑社区联合党委工作，条块同抓，同奖同罚，上下一盘棋。

考绩工作“重在认识”，必须一如既往、紧抓在手。要充分认识抓考绩就是抓实绩、抓问题、抓作风，考绩就是检验改革发展的成绩单，进一步强化大局意识和担当精神，切实增强紧迫感、责任感，既要巩固现有良好成绩，又要弥补暂时落后指标，认真分析、寻找原因，研究对策、加压奋进，努力把考绩工作抓实抓好，充分展现出龙港干部良好的精神面貌和过硬的作风素质。

考绩工作“贵在争先”，必须一以贯之、全力攻坚。要锚定“保五争三奔第一”一个目标，对照市委市政府目标任务，紧扣党建引领、对标攻坚、改革攻坚、创新争先、平安龙港五大考核内容，具体分析、逐项研究，找准短板、精准发力，切实抓好各项任务落实，确保各领域、各条线工作齐头并进、走在前列、勇夺高分。要突出改革突破、经济指标、重点赛道、除险保安四个争先，自主谋划各自领域1-2项特色改革项目，努力打造一批在全省乃至全国有影响力的标志性成果；各项重点经济指标努力“撑杆跳”、冲高线，做到优势指标继续领跑，劣势指标后来居上；紧盯七张问题清单、共同富裕、招大引强、六比竞赛等核心工作，确保高质量完成全年目标任务；深入推进平安龙港“大起底大整治大提升”行动，做到守土有责、守土尽责。要聚焦对内沟通和向上对接双向发力，加强指标预警，每月开展考绩分析研判，找准工作着力点，做到针对性攻坚；积极主动向省市条线部门多汇报、多请示、多争取，坚决避免因对接工作不到位而影响全市考绩。

考绩工作“赢在落实”，必须一抓到底、务求实效。要以考绩为抓手，把考核的压力变为推动发展的能力、深化改革的动力、抓好落实的执行力，实现责任到点到位，进度跟紧跟实，结果有奖有罚，倒逼推动“人人上赛道、人人争先进”，激励全市上下干出新业绩、干出新气象，为龙港加快建设全国新型城镇化改革策源地作出新的更大贡献！