“现在老人、小孩都有地方去，社区还能帮年轻人找工作。”日前，在温州龙港市沿江第一社区一处瓯江红“共享社·幸福里”，黄少映作为社区志愿者为儿童实践兴趣班开展服务。

　　今年63岁的黄少映是一名老党员，退休后积极参与社区内各项助老爱幼志愿活动，前不久，通过社区举办的就业辅导帮助会，她朋友的儿子找到了合适的工作。

　　“过去辖区内和老人、小孩、青年相关的活动空间少，居民需求强烈。”沿江第一社区工作人员陈翔翔介绍，撤镇设市以来，龙港市迭代“市-社区-网格”扁平化治理模式，打破原有行政界线，成立社区联合党委。依托机制优势，沿江第一社区联合党委整合邻里中心、瓯江红党群服务中心、居民楼内闲置空间等资源，增补公共空间，改造成供居民活动的瓯江红“共享社·幸福里”。

　　场地解决后，谁来服务成了新问题。龙港市依托“市管社区”的特色治理机制，将部门驻社干部、社工、网格员、社会组织等多方力量整编入格，打造基层网格化社会治理队伍，由社区联合党委统一考核管理，组团为群众服务。

　　以沿江第一社区为例，全区共计30个网格，通过摸排辖区内优秀党建资源形成党建联建机制，推动党建联建进网格，乡贤、党员、志愿者入网格。联动社区内政府部门、小区、国企单位、金融网点等单位搭建服务联盟。通过开展丰富的活动，为居民服务。

　　老年学堂、儿童实践兴趣班、青年就业辅导帮助会……通过一系列特色鲜明的活动，温暖服务辖区内的老人、小孩和青年。目前，沿江第一社区联合党委辖区内共7处瓯江红“共享社·幸福里”点位，其中仅沿江第一社区的瓯江红“共享社·幸福里”全年累计开展活动达200余场，惠及周边9000余人。