为充分发挥公安机关作为辖区企业经济发展护航者、参与者、推动者的职能优势，城东派出所本着优化营商环境使命重大、护航经济社会发展职责始终的工作目标，精心打造警企平安联防哨，主动站位谋划辖区警企联动新“警”色。

　　在华润电力警企平安联防第一哨，城东派出所民警正在给哨所保安做培训。像这样的哨所，城东派出所已经建成51个，园区安全有了更好的保障。处理园区纠纷就是联防哨的一项日常，往往在民警赶到之前，一些纠纷已经得到了妥善处置。

　　据城东派出所所长易永森介绍，在建立警企平安联防哨之前，很多警情都需要通过报警并到派出所来解决问题。然而，警企平安联防哨建立后，园区内部的矛盾就可以直接提交到该联络点，先尝试自行调解，而警方也会主动介入，协助解决相关矛盾。

　　撤镇设市以来，龙港持续聚焦改善营商环境，连续三年在“新春第一会”上以“C位就座”“荣誉表彰”等最高礼遇，致敬优秀企业家和各类人才。通过一系列惠企政策和服务，龙港市场经营主体稳步壮大，城东派出所辖区内的企业数量从原来的300多家激增至1700多家，其中年产值过亿的企业占到全市一半。激增的市场经营主体让城东派出所不断探索如何让企业安心生产、员工安居乐业、园区平安创建的问题。

　　因此，城东派出所利用成熟企业的优势，将13家企业的门卫作为安全前哨，这样不仅可以管理好企业内部的安全，还能向外扩展视野。同时还建立了“一企一档”的系统，为每个企业分配了一名派出所队员，担任法治副厂长的角色。这些队员可以直接与副厂长就法律和法治问题进行沟通和调解。慢慢地，“警企平安联防哨”的联勤模式效果渐显。

　　据悉，相较于上一年，整体警情下降了26.8%。其中，劳动纠纷类警情的下降幅度达到了20%多，而电信网络诈骗类警情也呈现出下降趋势。这样的变化使得社会治安得到明显改善。公众对警方的工作越来越支持，许多企业主都主动申请加入警企联防哨队伍。

　　下一步，城东派出所将以园区警务室为落脚点，以警企联防联络点为依托，主动拓展业务，建立更加规范的警企联防和群防群治的队伍。

　　目前，城东派出所警企平安联防哨的成功经验已经向全市推广，全市范围选建100个警企平安联防哨，警企平安联防哨还从企业里选拔员工联合组建百支警企联防队，以岗哨为支撑构建起“1哨1队”联防共同体，在社区民警指导下开展治安巡逻、法治宣传、安全巡查等活动，并以园区物委会为支撑打造警务联络点，融合属地部门建立“助企应哨队”，开展“一站式”应哨服务模式，承担问题收集、服务代办、纠纷化解三大职责，实现涉企风险问题“全闭环”流转、“一揽子”解决。2023年，龙港哨队联巡1500余人次，发现消除隐患360余处，园区盗窃案件同比下降30.19%，员工被电诈案件同比下降29.41%，未发生“民转刑”和重大安全事故。