经过两轮行政执法改革，龙港市成为全省划转事项最多、领域覆盖最广，改革最彻底、最全面的地区，“一支队伍管执法”正向“一支队伍善执法”蝶变升级。目前，该市案件移送立案占比28.9%领跑全市，行政执法立案数、办结数居温州前列，且零败诉、零复议纠错，形成独具龙港特色的县域治理现代化样本，极具推广价值，获得北京大学城市治理研究院策划的“中国城市治理创新优秀案奖”优秀案例系列展示推广。

　　全领域事项集中执法资源化零为整

　　为破解县域执法力量碎片化困境，在划转32个领域3093项行政处罚权基础上，探索更灵活的委托方式，新增市监、应急等领域109项高频处罚权，实现行政执法事项全领域集中覆盖；部门联动上，做强综合执法指导办，建立“统筹指挥、办案协作、联合会商、通报研判”机制，依托数字平台统筹11个部门检查计划，实现“一表通查”，2024年检查次数同比下降29.3%。

　　全闭环依法行政执法结果提质增效

　　夯实执法基础、梳理14个高频事项办案模板，编制执法手册“教科书”，实行案件集中办理、三级审核、全程监督，从源头减少行政败诉、复议纠错；提升执法效能，聚焦一专多能、多跨协同，按照职能相近、相关原则，设置4大专业执法模块，形成“一人办多类案、一模块负责多类事”；充分发挥处罚事项集中优势，对同一个违法事实，通过法律竞合选择适用领域法律，作出行政处罚决定，过罚相适应。

　　全过程无事不扰执法温度可感可知

　　变人巡为智巡，迭代非现场监测体系，通过AI智能、远程视频和全域无人机“云上执法”等科技手段替代现场检查，实现违章建设、违法排放等10类场景智能识别监管，提升智治水平；变无差别检查为分类管控，对全市28个工业园区按风险进行三色分级，实行“红色联查、黄色自查、绿色免查”，实现预警式精准管控；变一罚了之为有感帮扶，设立执法助企加油站，提供政策咨询、预约体检等一站集成式综合服务，主动指导企业信用修复，最大限度降低行政执法对企业生产经营活动的负面影响。